Reajuste del Salario Mínimo con Criterios de Suficiencia

De acuerdo a la información disponible a partir de las distintas encuestas de hogares, se puede concluir que en Chile existe un atraso salarial relevante. La magnitud del salario mínimo es fiel reflejo de aquello.

La siguiente investigación de los economistas Marco Kremerman y Benjamín Sáez, de la Fundación SOL, reúne antecedentes respecto al salario mínimo en Chile, considerando la magnitud de quienes ganan el mínimo o menos y sus características; la adecuación de este estándar a nivel internacional; y el comportamiento de sus reajustes históricos.

Luego de revisar estos antecedentes, entregan una Propuesta de Reajuste del Salario Míınimo.

Para desarrollar la propuesta y permitir su implementación efectiva, han incorporado tres criterios:

1.Suficiencia del salario mínimo en relación a gastos del hogar, al tamaño de la economía y a la línea de la pobreza.

2.Gradualidad en los reajustes para satisfacer estos criterios de suficiencia.

3.Mecanismos de subsidio para las micro y pequeñas empresas que requieren de un apoyo temporal para disminuir el impacto de estos incrementos en el costo salarial.

Se considera un reajuste inicial de$33.500 para el 1 de mayo de 2021, de tal forma que el salario mínimo alcance los$360.000. Para las empresas que registren ventas anuales hasta 25.000 UF, se subsidiará íntegramente el monto reajustado, de tal forma que seguirá enfrentando un salario mínimo de $326.500.

El segundo reajuste, se llevará a cabo el 1 de noviembre de 2021 y será de $60 mil, para llegar a $420.000. Las micro empresas recibirán un subsidio equivalente al 100 % de las cotizaciones previsionales que pagan los trabajadores/as, lo que correspondería a $79.800; las micro y peque ̃nas empresas que vendan entre 600 y 5.000 UF recibirán un 90% del subsidio; y las pequeñas empresas que vendan entre 5.000 y 25.000 UF ($740millones al año) recibirán 80 % del subsidio, de tal forma, que enfrentarán un salario mínimo efectivo entre $340.200 y$356.160.

Posteriormente, cada semestre el salario mínimo aumentará en $60 mil y el porcentaje del subsidio según tamaño de empresa se irá reduciendo en 10 puntos porcentuales.

De esta manera, en mayo de 2023, se alcanzarán los $600 mil brutos y en noviembre del mismo año, se llegará a un salario mínimo bruto de $625 mil, y se cubriría por primera vez, la línea de la pobreza (sobrevivencia) para un hogar promedio de 4 personas. Este monto equivale a un salario mínimo líquido de $506.250

El costo del primer reajuste, que se aplicaría retroactivamente desde el 1 de mayo de 2021, significaría US$120 millones en subsidios, el segundo reajuste (noviembre 2021) implicaría un costo de casi US$260 millones y el tercero US$264 millones.

Vale decir, el costo anual promedio para el período sería de US$456 millones, el cual se reduciría considerablemente a partir del año 2024. Para financiar los subsidios, se considera eliminar el Ingreso Mínimo Garantizado (IMG),redirigiendo estos recursos. De esta forma, el costo de la propuesta representa US$176 millones más de lo que se proyectaba gasta para el IMG.

Actualmente, el gobierno propone reajuste de $10.500 al salario mínimo, alcanzado a$337.000 brutos y una mejora en los beneficios entregados a través del Ingreso Mínimo Garantizado, el cual considera un incremento aproximado de $2.000 en el subsidio máximo, que llegaría a $50.000 y extiende su cobertura hasta quienes reciben una remuneración bruta mensual de 1,25 IMM ($421.250), considerando el pago de gratificación legal por un 25 % de la remuneración.

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