Marcos Barraza: ‘Hay que Superar Insuficiencias y Déficits en Sistema de Pensiones

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El director ejecutivo de ICAL, Marcos Barraza, recientemente designado subsecretario de Previsión Social por la presidenta electa Michelle Bachelet, dijo sentirse muy honrado por la tarea que le encomendó la mandataria y sentenció que el tema de las pensiones  “es una de las insuficiencias o déficits que tiene el país”. Agregó: “tenemos que se debe avanzar para que el sistema opere con lógicas más solidarias”.


Para el  psicólogo de la Universidad de Santiago de Chile, la designación significa un gran honor  y un gran compromiso con el programa de la Nueva Mayoría, puesto que cree que los cambios “que ahí se proyectan pueden hacer de este país un lugar justo”, sentenció.

Originario de la comuna de Maipú donde estudió en el Liceo Municipal se le reconoce como un activo adolescente opositor a la dictadura a fines de los 80 cuando ingresó a las Juventudes Comunistas (JJCC).

Barraza ingresó a estudiar Administración de Personal a la   Facultad Tecnológica de la Universidad de Santiago (Usach) en los años en que diversas organizaciones de izquierda ya lideraban los centros de alumnos de esa casa de estudios

“Me  siento muy honrado, digno de que la presidenta haya confiado esta responsabilidad en mi,  siento pleno compromiso con la implementación del programa de la Nueva Mayoría, estoy seguro que los cambios que ahí se proyectan pueden hacer de este país un espacio mas justo donde la gente pueda vivir y naturalmente que tambien me siento muy honrado de representar al Partido Comunista en esta designación, porque históricamente hemos sido un partido que cuyo propósito no es otro que darle bienestar a las personas, a las comunidades, en ese sentido el debate previsional  respecto de cual es el sistema de prensiones para los trabajadores cuando jubilan es uno de los déficit en este país, tenemos que avanzar en esto, ir haciendo que el sistema opere con lógicas mas solidarias y que desde luego las personas en edad de jubilar lo puedan hacer en condiciones mas dignas.”

En este contexto, el futuro subsecretario, afirmó que hay que hacer reformas estructurales que logren tener un sistema de pensiones más equitativo  y acortar la brecha que existe entre las pensiones que perciben hombres y mujeres, siendo estas últimas las más perjudicadas.

“Hay reformas estructurales por cierto hay que implementar  y que en buena medida van a  estar condicionadas por lo que se definió que iba a ser este estudio de expertos nacionales e internacionales en relación a cuales son los ajustes o correcciones que debe tener la reforma del sistema de pensiones, pero tambien hay medidas que no están supeditadas probablemente a un gran estudio, que tienen que ver con hacer mas equitativos los derechos y acortar las brechas por ejemplo entre hombres y mujeres, en ese sentido es evidente que el programa de la Nueva Mayoría sea en la temática de genero, en la temática laboral, en la temática de capacitación y por cierto en la temática de pensiones tiene que tener un tratamiento especial en términos de implementar y relevar los derechos de las mujeres especialmente en el tema de su jubilación.”

En este sentido, Marcos Barraza, sentenció que el programa de la Nueva Mayoría está orientado desde una mirada integral en el tema de género que busque subsanar las diferencias  que viven las mujeres en materia laboral y previsional.

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